Berichte von Bürgern und Erzählungen informierter Quellen berichten von der Tiefe einer Krise in der Nationalen Bohrgesellschaft; wo bevorzugte und intransparente Ernennungen die fachlichen Kriterien ersetzt haben.
Der Hinterhof der Manager
In diesem Netzwerk der Vetternwirtschaft tauchen Namen wie Mohammad Hossein Jazayeri, Abdul Rahman Nasaj, Reza Soltani und Nasser Molaei auf. Jazayeri, der Leiter der Ausbildung und Ausstattung des Personals, steht besonders im Fokus. Es wird berichtet, dass er ein Dienstfahrzeug seiner Frau, die in einem der Bereiche des Unternehmens arbeitet, zur Verfügung gestellt hat.
Es scheint, dass die Ausbildungsabteilung in den letzten Jahren zu einem Hinterhof für den Einfluss einiger Manager geworden ist. In diesem Zusammenhang präsentiert sich Hanan Shahroudi mit ihren Verbindungen im Parlament als „Vertreterin des Unternehmens im Parlament“, eine Position, die nie offiziell definiert wurde.
Die Mitarbeiter des Unternehmens sind besorgt, dass die Fortsetzung dieses Prozesses die Position von Fachwissen und Kompetenz im Unternehmen schwächen und den Karriereaufstieg von informellen Beziehungen abhängig machen könnte.
