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Große Verstöße im Gesundheitswesen von Abadan; Goldhandel mit Mitarbeiterprämien!

Die Manager des Gesundheitswesens von Abadan haben durch die illegale Aneignung öffentlicher Gelder die Prämien der Mitarbeiter in den Goldhandel umgewandelt. Diese Maßnahme wirft ernsthafte rechtliche Fragen auf.

Aktuelle Berichte zeigen einen großen finanziellen Verstoß im Gesundheitssektor der Ölindustrie von Abadan. Laut diesen Informationen haben Dr. Bastani und Soltani seit dem 16. Dezember Beträge, die als Prämien für das Personal vorgesehen waren, abgehoben und ohne jegliche rechtliche Genehmigung für den Kauf von Gold verwendet.

Spekulativ und risikobehaftet!

Diese Maßnahme war nicht nur außerhalb der finanziellen und administrativen Vorschriften, sondern die Gelder, die für die Gehälter und Prämien des Personals vorgesehen waren, wurden für spekulative und risikobehaftete Aktivitäten verwendet. Im Anschluss wurden die gekauften Goldstücke verkauft und der daraus resultierende Gewinn auf die Konten der Mitarbeiter überwiesen, was ernsthafte rechtliche und aufsichtsrechtliche Fragen aufgeworfen hat.

Finanzexperten betrachten dieses Handeln als ein klares Beispiel für "illegale Aneignung öffentlicher und personeller Gelder" und als ein Beispiel für Missmanagement. Die grundlegende Frage ist, welcher rechtliche Artikel es erlaubt, die Prämien der Mitarbeiter für Goldtransaktionen zu verwenden und wer im Falle eines möglichen Verlustes für die Schadensersatzansprüche verantwortlich ist?