گزارشهای مردمی و روایتهای منابع مطلع از عمق یک بحران در شرکت ملی حفاری خبر میدهند؛ جایی که انتصابات سفارشی و غیرشفاف جایگزین معیارهای تخصصی شده است.
حیاط خلوت مدیران
در این شبکه رانت، نامهایی چون محمدحسین جزایری، عبدالرحمان نساج، رضا سلطانی و ناصر مولایی به چشم میخورند. جزایری، رئیس آموزش و تجهیز نیروی انسانی، بهویژه در کانون توجه قرار دارد. شنیدهها حکایت از این دارد که او یک خودروی سازمانی را در اختیار همسرش که در یکی از بخشهای شرکت کار میکند، قرار داده است.
به نظر میرسد اداره آموزش در سالهای اخیر به حیاط خلوتی برای اعمال نفوذ برخی مدیران تبدیل شده است. در این میان، حنان شاهرودی، با ارتباطاتش در مجلس، خود را بهعنوان «نماینده شرکت در مجلس» معرفی میکند، سمتی که هیچگاه بهطور رسمی تعریف نشده است.
کارکنان شرکت نگراناند که ادامه این روند، جایگاه تخصص و شایستگی را در شرکت کمرنگ کند و مسیر ارتقای شغلی به روابط غیررسمی وابسته شود.
