بحران مدیریتی در پترو بسپار مارون؛ اخراج کارکنان به خاطر حقوق معوقه

مدیریت ناکارآمد و نارضایتی گسترده

اخراج کارکنان شرکت پترو بسپار مارون به دلیل مطالبه حقوق معوقه، به یکی از محورهای انتقاد از عملکرد مدیریتی این شرکت تبدیل شده است. پترو بسپار مارون، که از زیرمجموعه‌های پتروشیمی مارون محسوب می‌شود، با نارضایتی‌های فزاینده‌ای از سوی کارکنان خود مواجه است. منتقدان می‌گویند که از زمان انتصاب امین امرایی به عنوان مدیرعامل پتروشیمی مارون، روند انتخاب مدیران در شرکت‌های تابعه بر اساس شایسته‌سالاری نیست و تحت تأثیر روابط و انتصابات رانتی قرار گرفته است.

تغییر نام به عنوان راهی برای فرار از واقعیت

سعید فرخی‌زاده، مدیر کنونی پترو بسپار مارون، به دلیل روابط خویشاوندی با امرایی به این سمت منصوب شده و نتیجه این انتصاب، زیان‌دهی عظیم شرکت بوده است. کارشناسان معتقدند که تغییر نام شرکت از آمیزه‌های پلیمری مارون به پترو بسپار مارون، تلاش مدیریت برای پنهان‌سازی کارنامه ضعیف پیشین است.

گزارش‌ها حاکی از آن است که فرخی‌زاده به استخدام بدون ضابطه برخی از آشنایان خود پرداخته و در مقابل، قرارداد نیروهای بومی را لغو کرده است. این اقدامات به وضوح نشان‌دهنده نیاز به نظارت بیشتر بر عملکرد مدیریتی و روند انتصابات در شرکت‌های تابعه پتروشیمی مارون است.

منتقدان با اشاره به این وضعیت، خواستار تغییرات اساسی در مدیریت پترو بسپار مارون و بازنگری در شرایط کاری کارکنان هستند.