📌 گزارش شهروندی – روایت کارکنان از چرخه رانت، نفوذ و استخدامهای مشکوک در زیرمجموعههای پتروپارس
🔥 طبق پیامهای متعددی که به فیدوس رسیده، کارکنان چند شرکت زیرمجموعه پتروپارس از ایجاد یک شبکه سازمانیافته رانت و انتصابهای غیرشفاف خبر میدهند؛ شبکهای که به گفته آنها در دو سال گذشته عملاً ساختار اداری شرکتها را فلج کرده است.
فضای مشکوک و تصدیهای سفارشی
بر اساس این گزارشها، از زمانی که فردی به نام ملحمی وارد مجموعه شده، فضای شرکت به سمت جابهجاییهای سفارشی و انتصاب افراد بیتجربه رفته است. کارکنان میگویند افرادی چون محسن ملحمی، مهدی سیدی، دستمهدی سیدی، مصباح و سیدی بدون سابقه مشخص و صرفاً با رابطه، در سمتهای کلیدی مستقر شدهاند.
💡از سوی دیگر، بهزاد عبداللهی چاهرده بهصورت غیرمتعارف وارد حراست شده و برخلاف سایر کارکنان، امکانات ویژه، کارت جمبو و مزایای مضاعف دریافت کرده است.
چرخش ناعادلانه و نادیدهگرفتن جوانان متخصص
کارکنان توضیح دادهاند که برخی بازنشستگان، از جمله غلامعلی نامی، سجادی امامزاده، فربین نصیری همچنان حقوق و مزایا دریافت میکنند، در حالی که جوانان متخصص از چرخه استخدام کنار گذاشته شدهاند. در بخشهای حساس منابع انسانی نیز اسامی چون فرهاد سرافراز و ملحمی مطرح است که بهگفته کارکنان، در فرآیند جذب نیروهای سفارشی نقش مستقیم دارند.
✋ کارکنان همچنین میگویند دهها نامه به بازرسی نفت، بازرسی کل کشور و نهاد ریاستجمهوری ارسال کردهاند، اما هنوز هیچ پاسخ یا اقدامی دیده نشده است. به باور آنان، این چرخه رانت و نفوذ، امنیت شغلی و نظم اداری شرکت را تهدید میکند.
📌 مطالبه کارکنان روشن است: «شفافیت، برخورد با رانت، و برگرداندن آرامش به شرکت.»
