📌 گزارش شهروندی – روایت یک شبکه گسترده رانت و استخدام در بیدبلند
🔥 کارکنان بیدبلند خلیج فارس از وجود یک شبکه خانوادگی منسجم در این مجموعه خبر میدهند؛ شبکهای که سالهاست مسیر استخدام، ارتقا و حتی امنیت شغلی را در اختیار گرفته است.
حلقههای نفوذ و استخدامهای صوری
بر اساس گزارشها، حلقهای متشکل از افرادی نظیر عبدیزاده، حسین رحمانی، طهمسبی و اقوام سرقلی از گمرک تا واحدهای عملیاتی بیدبلند نفوذ دارند. کارکنان میگویند استخدامها عمدتاً صوری بوده و با پرداخت مبلغی که در مجموعه بهعنوان «۹ سکه» شناخته میشود، انجام میگیرد و این مبلغ میان اعضای باند تقسیم میشود.
در مقابل، نیروهای واقعی—از رانندگان لیفتتراک و پرسنل باسکول تا بازرسان تانکرها—سالهاست زیر دست پیمانکارها ماندهاند، چون پیمانکار باید «مطابق میل باند» رفتار کند تا قراردادش تمدید شود.
پاداشها و انتصابهای رانتمحور
به گفته کارکنان، این شبکه با بهانه «عدم نیاز»، نیروهای رسمی را کنار میگذارد و سپس پاداشهای ۱۰ تا ۲۵ میلیونی را که باید به پرسنل برسد، دستی دریافت کرده و به حساب پورحاجی منتقل میکند.
گزارشها همچنین از نقشآفرینی مستقیم عبدیزاده در انتصاب مدیران رانتمحور، از جمله جهانگیر عبدیزاده در مدیریت بازرگانی حکایت دارد.
در پیامهای مردمی، گلایههای جدی از مدیران پروازی و شبکه قدیمی صنعت نفت نیز دیده میشود؛ شبکهای که بهرغم مصوبه دولت قبل، همچنان فعال است و مسیر تصمیمگیری را تحتتأثیر قرار میدهد.
📢 جمعبندی کارکنان روشن است: «بیدبلند ثروت ملی است، نه ملک یک حلقه محدود. آینده ما را قربانی رانت نکنید.»
