Steigende Ineffizienz bei Shasta
Der ehemalige stellvertretende Arbeitsminister erklärte, dass die Ineffizienz bei der Sozialversicherungs-Investmentgesellschaft (Shasta) ihren Höhepunkt erreicht hat. Er äußerte, dass Shasta zu einem Parkplatz für Manager geworden sei, bis ein anderer Platz für sie bereitgestellt wird.
Alireza Asgariyan sagte, dass die Übereinstimmung der Qualifikationen und Erfahrungen der Manager bei Shasta mit den erhaltenen Positionen weniger als 20 Prozent beträgt, was zu dieser Ineffizienz geführt hat, sodass die durchschnittliche Managementdauer auf den oberen Ebenen von Shasta auf 8 Monate gesunken ist.
Wachstum der Finanzkosten von Shasta
Die Finanzkosten von Shasta sind um 76 Prozent gestiegen. Gleichzeitig ist der operative Gewinn von Shasta mit einem Nettoverlust von 71 Prozent konfrontiert. Die Frage ist, warum in einer solchen Situation die Büro- und Verwaltungskosten um mehr als 50 Prozent gestiegen sind?
Verschwendung bei Shasta
Statistiken zeigen, dass es bei Shasta Verschwendung gibt. Die Manager von Shasta haben trotz der finanziellen Krise und der Verluste weiterhin die Verwaltungskosten erhöht und die Struktur von Shasta vergrößert.
Verteilung politischer Manager
In den letzten zwei Jahrzehnten war Shasta stets mit steigenden Verlusten und Ineffizienz konfrontiert. Dennoch konnten verschiedene Regierungen den destruktiven Blick auf diese riesige Einheit nicht ändern. Dieser Blick hat Shasta zu einem Ort für die Verteilung politischer Manager und Günstlinge gemacht.
Korruption bei Shasta
Das aktuelle Muster hat die Vorstandssitze der Tochtergesellschaften von Shasta zu einem florierenden Ort für den Verkauf von Positionen gemacht. Die in der Shasta-Unternehmensgruppe herrschende Korruption setzt sich wiederholt fort und erfordert ernsthafte Aufmerksamkeit und Reformen.