همزمان با انتشار شایعاتی درباره احتمال برکناری احمد میدری از وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی، گمانهزنیها درباره گزینههای احتمالی جانشینی او نیز افزایش یافته است. در این میان، نام مصطفی سالاری، رئیس سازمان تأمین اجتماعی، بهعنوان یکی از گزینههای مطرح در برخی محافل رسانهای و سیاسی مطرح شده است.
انتقادها به تغییرات مدیریتی
منتقدان دولت معتقدند که اگر هدف از تغییر مدیریت در وزارت رفاه، اصلاح ساختارها، افزایش شفافیت و مقابله با فساد اداری باشد، صرف جابهجایی مدیران بدون پاسخگویی به انتقادهای مطرحشده، نتیجهای متفاوت به همراه نخواهد داشت. آنان میگویند طی ماههای گذشته انتقادهایی نسبت به رانت، لابیگری، انتصابهای غیرشفاف و شیوه مدیریت در مجموعه وزارت رفاه مطرح بوده و انتظار میرود هرگونه تغییر مدیریتی با ارائه برنامهای روشن برای اصلاح این روندها همراه باشد.
انتقادها به مصطفی سالاری
در همین چارچوب، برخی منتقدان نسبت به مطرح شدن نام مصطفی سالاری نیز انتقاداتی را بیان کرده و مدعی هستند که او در دوران مدیریت خود با اتهامها و انتقادهایی درباره نحوه انتصابات و روابط مدیریتی روبهرو بوده است. کارنامه مملو از فساد و انتصابات رانتی سالاری که حتای در سطح معرفی نزدیکان و خویشاوندان به شرکتهای دولتی بوده است در کنار پروندههای فساد مالی او از سالاری گزینهای ساخته است که معرفیاش بعنوان وزیر رفاه نه تنها اصلاحی در وضعیت بحرانی کنونی وزارت رفاه نخواهد داشت که آشفته بازاری تازه از فساد و رانت در این وزارت خانه برپا خواهد ساخت.
از نگاه این منتقدان، اگر تغییرات احتمالی تنها به جابهجایی مدیران محدود شود و بدون اصلاح سازوکارهای نظارتی، شفافیت و پاسخگویی انجام گیرد، نمیتوان انتظار تحول جدی در وضعیت وزارت رفاه را داشت. به باور آنان، آنچه اهمیت دارد نه تغییر افراد، بلکه اصلاح رویههایی است که زمینه شکلگیری رانت، نفوذ و ناکارآمدی را فراهم میکند.
