In einer Situation, in der die Ernennung von Beratern und Managern durch direkten Erlass von Mohammad Shariatmadari in der Persian Gulf Holding erhebliche Kosten für dieses Unternehmen verursacht hat, wurde ein Rundschreiben zur Einsparung in verschiedenen Verwaltungseinheiten dieser Organisation veröffentlicht. Dieses Rundschreiben wurde nach Schäden an einem Teil der Infrastruktur der zu dieser Holding gehörenden petrochemischen Unternehmen herausgegeben und steht in klarem Widerspruch zu Shariatmadaris kostenintensivem Managementstil in den letzten Jahren.
Gründe für die Umsetzung neuer Richtlinien
In diesem Erlass werden die Schäden durch militärische Angriffe auf einige petrochemische Komplexe und der Rückgang der Unternehmensgewinne als die wichtigsten Gründe für die Umsetzung neuer Richtlinien genannt. Gemäß diesem Rundschreiben sind die Tochtergesellschaften verpflichtet, ihre Verwaltungs- und Unterstützungskosten nicht über das Leistungsniveau des Jahres 1404 hinaus zu steigern. Außerdem sind der Kauf von Bewirtungsartikeln, Unternehmensgeschenken, unnötigen Ausrüstungen, die Durchführung von Bürodekorationen, die Nutzung von First-Class- und Business-Class-Flügen sowie die Inanspruchnahme von repräsentativen Dienstleistungen verboten oder stark eingeschränkt.
Neue Einschränkungen
In einem weiteren Teil dieser Anweisung werden Einschränkungen für die Zahlung unnötiger Prämien, Inlands- und Auslandsreisen, die Durchführung von Konferenzen, Ausstellungen, den Druck von Papierpublikationen, den Kauf oder die Anmietung von Fahrzeugen, die Durchführung von Schulungen außerhalb des Unternehmens, kulturelle und sportliche Touren sowie die Einstellung neuer Mitarbeiter vorgesehen. Außerdem wird betont, dass jede neue Investition, der Kauf und Verkauf von Immobilien oder der Abschluss von Verträgen mit externen Rechtsberatern die erforderlichen Genehmigungen erfordert.
Überwachung und Leistungsbewertung
Gemäß diesem Erlass muss die genaue Umsetzung der Anweisung in der ersten Vorstandssitzung aller Tochtergesellschaften überprüft und genehmigt werden, und die Finanz- und internen Prüfungsmanager sind verpflichtet, die ordnungsgemäße Umsetzung monatlich zu überwachen. Außerdem wird die Höhe der Kostensenkung für jedes Unternehmen im Budget des Jahres 1405 erfasst und an das Gruppenmanagement berichtet, damit die Einhaltung dieser Richtlinien als ein Indikator für die Leistungsbewertung der Manager herangezogen werden kann.
Kritik an Shariatmadaris Management
Die Frage der Kritiker ist, wenn Mohammad Shariatmadari wirklich die laufenden Kosten in der Holding senken will, warum reduziert er nicht die Anzahl der Berater, die mit hohen Gehältern eingestellt wurden, ohne dass klar ist, mit welchem Lebenslauf und welchem Ergebnis. Diese Frage stellt die Leistung von Shariatmadari direkt in Frage, der seit seinem Eintritt in die Persian Gulf Holding als Manager mit hohen Kosten bekannt ist, was sich darin zeigt, dass die Tochtergesellschaften zu Orten geworden sind, an denen Nachrichten- und Stabskräfte, die ihm nahestehen, eingestellt werden.
