تعدیل ۵۲ نفر از نیروهای پتروشیمی تخت جمشید برخلاف مصوبات قانونی انجام شده است. این نیروها اعلام کردهاند که شرکت با ادعای نبود خوراک، نیروهای قدیمی خط بستهبندی را تعدیل کرده، اما همزمان نیروهای جدیدی با سفارش برخی مدیران رده بالا استخدام شدهاند.
استفاده از بیمه بیکاری
به گفته این افراد، مدیران شرکت اعلام کردهاند که تا اطلاع ثانوی باید از بیمه بیکاری استفاده کنند. اطلاعات به دست آمده نشان میدهد که مدیران شرکت تخت جمشید با مسئولان اداره کار، فرمانداری و دیگر مقامات اجرایی منطقه ارتباط دارند. کارگران از افرادی مانند محبوبی، مدیر بخش خدمات، نام میبرند که در تصمیمگیری مدیران شرکت مبنی بر اخراج کارگران نقش مستقیم داشته است.
تعدیل نیروهای قراردادی
موضوع تعدیل نیروهای قراردادی در شرکتهای پتروشیمی پس از حملات هوایی به برخی شرکتها به مسئلهای فراگیر تبدیل شده است. به نظر میرسد برخلاف ادعای دولت، مدیران این شرکتها از این شرایط بهعنوان فرصتی برای تعدیل نیروهای قدیمی و باز کردن جا برای استخدام نیروهایی استفاده میکنند که همگی سفارش شده و از وابستگان و معرفیشدگان افراد بانفوذ در منطقه هستند.
اعتراض این نیروها در خردادماه به تجمع و اعتصاب برخی بخشهای شرکت منجر شد. معترضان در این تجمع عنوان کردند بسیاری از نیروهای تعدیلشده بین ۵ تا ۱۲ سال سابقه فعالیت در این مجموعه را داشتهاند و در مقابل، برخی نیروهای با سابقه کمتر همچنان مشغول به کار هستند؛ موضوعی که به گفته آنان ابهاماتی را درباره معیارهای انتخاب افراد برای تعدیل نیرو ایجاد کرده است.
تجمعکنندگان با در دست داشتن پلاکاردهایی خواستار شفافسازی روند تعدیل نیرو، بازگشت به کار کارکنان باسابقه و رعایت عدالت در فرآیندهای استخدامی و تصمیمات مرتبط با نیروی انسانی شدند.
