إبراهيم سقائي فومني، ابن أخت محمد باقر نوبخت نائب رئيس الجمهورية السابق، جلس مرة أخرى على كرسي الإدارة. تعيينه كمدير لشركة بيوند توس، إحدى الشركات التابعة لوزارة النفط، أثار مرة أخرى موضوع منح المناصب الإدارية بناءً على العلاقات السياسية والقرابة.
المسار التحدي لسقائي في عالم البتروكيماويات
سقائي فومني خلال رئاسة حسن روحاني، اعتمد على هذه العلاقة الأسرية، وصل إلى إدارة بتروكيماويات فاريابي؛ لكنه في عام ١٣٩٧ تم عزله بسبب الأداء الضعيف والانتهاكات المتعددة. بعد هذه الهزيمة، قام نوبخت بتوصياته، بتعيينه كرئيس وعضو في مجلس إدارة بتروكيماويات غدير، لكن هذا التعيين أيضًا لم يحقق النجاح.
يبدو أن نوبخت قرر تعيين ابن أختيه كمدير عام لتطوير الطاقة باد كيش (تابكو) دون امتلاكه للتخصص والكفاءة اللازمة. الآن، المنصب الجديد لسقائي في شركة بيوند توس يظهر أن العلاقات القرابية والسياسية لا تزال تعمل كعامل رئيسي في ترقية المديرين غير الكفوئين.
الصمت القانوني وراء ثنائية الجنسية
واحدة من النقاط المثيرة للاهتمام حول سقائي هي مسألة ثنائية الجنسية. وفقًا لمصادر مطلعة، هو يحمل الجنسية التركية وقد اشترى عقارات في هذا البلد، مما أثار تساؤلات قانونية حول أحكامه الإدارية. في ظل الظروف التي يمكن فيها رؤية الفساد وعدم الكفاءة في الإدارات الحكومية بوضوح، لا تزال هذه التعيينات تترك جرحًا في قلب الأمة.
هذه الحقائق تشير إلى أن الإدارة بناءً على الكفاءة والتخصص في الهيكل التنفيذي للبلاد لا تزال تبدو كأمنية.
