من الخليج الفارسي إلى شركة أهداف القابضة، كيف بقي عباس‌زاده بدون مقعد في وسط صراع السلطة بين الشركات النفطية؟

قصة حسن عباس‌زاده في الشهرين الماضيين تجاوزت تغيير إداري عادي في صناعة البتروكيماويات لتصبح مثالًا واضحًا على تعقيد العلاقات والقوة في الشركات الاقتصادية الكبرى بإيران؛ حيث أن تصويت مجلس الإدارة، وآراء المساهمين، وقرار وزير النفط، وحتى الإجراءات الشكلية لسوق الأسهم، ليست بالضرورة كافية لتولي مدير منصب المدير العام.

تظهر دراسة فيدوس نيوز أن حسن عباس‌زاده تم اختياره في فترة قصيرة لإدارة أكبر شركة للبتروكيماويات في إيران، وتم استبعاده من الشركة الوطنية للصناعات البتروكيماوية، لكنه لم يتمكن في النهاية من تولي إدارة الخليج الفارسي. حاليًا، يُذكر اسمه كأحد الخيارات المحتملة لإدارة مجموعة استثمار أهداف، بينما مهدی عبوری لا يزال رسميًا مديرًا عامًا لهذا الكيان حتى الأيام الأخيرة.

خيار تم اتخاذه ولكنه لم يُنفذ

بدأت القصة في شهر خرداد. في ۲۴ خرداد ۱۴۰۵، عينت صناديق التقاعد لصناعة النفط حسن عباس‌زاده كممثل لها في مجلس إدارة شركة الخليج الفارسي للبتروكيماويات. اعتبرت وسائل الإعلام النفطية هذا التغيير تمهيدًا لاستبعاد محمد شریعتمداری ونقل إدارة الشركة إلى عباس‌زاده. 

في الثاني من تیر، انتخب مجلس إدارة شركة الخليج الفارسي للبتروكيماويات أيضًا عباس‌زاده كمدير عام. تم نشر خبر هذا القرار في وسائل الإعلام المختلفة وحتى المصادر المرتبطة بصناعة النفط وقدم عباس‌زاده رسميًا كخليفة لشریعتمداری.

اعتبرت وزارة النفط هذا الاختيار جديًا ونهائيًا. في الثامن من تیر، أُقيمت مراسم وداع حسن عباس‌زاده من الشركة الوطنية للصناعات البتروكيماوية وتولى امید شاکری، مع الاحتفاظ بمنصبه، إدارة NPC مؤقتًا. وأشاد وزير النفط محسن پاک‌نژاد بأداء عباس‌زاده وتحدث عن نجاحه في "المسؤولية الجديدة".

لم يتم استبعاد عباس‌زاده بسبب تقاعده من الشركة الوطنية للصناعات البتروكيماوية؛ بل إن وزارة النفط قامت فعليًا بوداعه للانتقال إلى الخليج الفارسي. ولكن الانتقال لم يكتمل بشكل طبيعي.

تدخل مكتب الرئاسة في القضية

منذ الأيام الأولى، قدمت العلاقات العامة لشركة الخليج الفارسي ووسائل الإعلام القريبة من إدارة محمد شریعتمداری رواية مختلفة. كانت نقطة الخلاف الرئيسية هي صحة التغييرات القانونية لممثلي المساهمين، وضع شریعتمداری التقاعدي، والإجراءات القانونية لتغيير مجلس الإدارة والمدير العام. على الجانب الآخر، اعتبرت وسائل الإعلام مثل "إنرژی‌نیوز"، "نفت أونلاين"، وبعض القنوات المتخصصة في صناعة النفط أن تعيين عباس‌زاده قانوني وأكدت على نهاية فترة شریعتمداری. هذا التناقض أدى إلى نشر روايتين مختلفتين تمامًا عن قمة أكبر شركة للبتروكيماويات في إيران خلال بضعة أسابيع.

النقطة الحاسمة كانت تدخل مكتب الرئاسة. في ۲۷ مرداد، بالتزامن مع تأكيد الصلاحية المهنية لعباس‌زاده من قبل هيئة الأوراق المالية، أعلن محمد شریعتمداری في رسالة إلى رئيس هيئة الأوراق المالية أن مكتب الرئيس قد أصدر أوامر بتعليق التغييرات الإدارية في شركة الخليج الفارسي. وقد أكد العديد من المصادر هذا الأمر.

 هذا التدخل ثبت الوضع القائم عمليًا وبقي شریعتمداری في إدارة الشركة. نتيجةً لذلك، وجد عباس‌زاده نفسه في موقف نادر: فقد سلم منصبه السابق في الشركة الوطنية للصناعات البتروكيماوية، لكن المقعد الجديد الذي كانت وزارة النفط ومجلس الإدارة قد أعدوه له لم يُمنح له.

لماذا مقعد الخليج الفارسي مهم إلى هذا الحد؟

يجب البحث عن الجواب في الأبعاد الاقتصادية للشركة. شركة الخليج الفارسي للبتروكيماويات هي أكبر شركة متخصصة في البتروكيماويات في إيران وتتحكم في عشرات الشركات الإنتاجية، المشاريع، الشركات الهندسية، التجارية والاستثمارية. التقارير المالية المنشورة للسنة المالية الأخيرة تتحدث عن صافي ربح يقارب ۱۸۷ ألف مليار تومان. وفي السنوات الماضية، امتلكت هذه المجموعة حوالي ۴۰ بالمئة من طاقة الإنتاج في صناعة البتروكيماويات وحصة كبيرة من صادرات البتروكيماويات للبلاد.

لذلك، فإن المدير العام لهذه الشركة ليس فقط مدير شركة للبتروكيماويات. بل إنه يؤثر على شبكة واسعة من الشركات، المشاريع بمليارات الدولارات، العقود الهندسية والمقاولات، شراء المعدات، التصدير، الاستثمار، الإعلانات والمسؤوليات الاجتماعية. هذا الحجم من الموارد المالية جعل تغيير الإدارة في "فارس" يخرج دائمًا تقريبًا عن نطاق التعيين التخصصي، ويصبح حساسًا للمجموعات السياسية والاقتصادية المختلفة.

في هذه الوضعية، تأكد "الدعم المباشر لمحمد خاتمي وحسن روحاني لبقاء شریعتمداری"، وهو الأمر الذي نتج عن التاريخ الطويل لشریعتمداری في حكومات خاتمي وحسن روحاني وكذلك الدعم العملي لحكومة مسعود پزشکیان لاستمراره في شركة الخليج الفارسي. كان شریعتمداری وزير التجارة في حكومة خاتمي ووزيرًا ونائبًا تنفيذيًا في حكومة حسن روحاني.

عباس‌زاده المتسرع؛ مدير تكنوقراطي في وسط لعبة سياسية

حسن عباس‌زاده، على عكس شریعتمداری، ليس شخصية سياسية بقدر ما هو نتاج هيكل السلطة والمقايضات السياسية داخل صناعة النفط والبتروكيماويات.

 تشمل سيرته الذاتية المنشورة إدارة التخطيط والتطوير في الشركة الوطنية للصناعات البتروكيماوية، نائب التخطيط والتطوير، رئاسة الدمج وتقييم البرامج الإنتاجية، تخطيط الطاقة، عضوية مجلس إدارة البتروكيماويات جم، ومسؤوليات في البتروكيماويات أمير كبير.

 بمعنى آخر، مسيرته المهنية عباس‌زاده كانت بشكل رئيسي داخل NPC والهيكل التكنوقراطي لصناعة البتروكيماويات والقرب من المديرين السياسيين لهذا الكيان.

هذه الخلفية تعد ميزة لإدارة السياسات في صناعة البتروكيماويات، لكنها تشير إلى أن إدارة كيان مثل الخليج الفارسي ليست فقط مسألة معرفة الإنتاج، المواد الخام أو تخطيط التطوير. يجب على المدير العام لهذه الشركة إدارة العلاقات بين العديد من المساهمين الكبار، صناديق التقاعد، الحكومة، وزارة النفط، سوق الأسهم، الشركات التابعة، المقاولين واللاعبين السياسيين الأقوياء في نفس الوقت. أثبتت الأحداث في الشهرين الماضيين أن الحصول على دعم وزارة النفط وحتى تصويت مجلس الإدارة ليس بالضرورة كافيًا لعبور هذه الشبكة من القوة.

هل حان دور "أهداف" الآن؟

بعد فشل انتقال عباس‌زاده إلى الخليج الفارسي، ذُكر اسمه في الأسابيع الماضية في ارتباط مع مجموعة استثمار أهداف. تقرير نُشر في الخامس من شهریور تحدث عن انتهاء فترة عمل الأعضاء القانونيين في مجلس إدارة أهداف وبدء التكهنات حول استمرار إدارة مهدی عبوری. في نفس التقرير، تم تقديم حسن عباس‌زاده كأحد الخيارات المحتملة، ولكن تم التأكيد بوضوح على أنه لا يوجد قرار رسمي بتعيينه.

على الجانب الآخر، تشير الأدلة الرسمية الحديثة إلى أن عبوری لا يزال نشطًا في منصبه. في ۲۶ مرداد، نشرت العلاقات العامة لأهداف تقريرًا عن اجتماع مجلس النواب حيث تم تقديم مهدی عبوری بوضوح كـ "مدير عام مجموعة استثمار أهداف". كما أن الحساب الرسمي لمجموعة أهداف على لينكد إن نشر أخبارًا مرتبطة بالطرح العام الأولي لشركة البتروكيماويات تابان فردا بصفة مدير عام لعبوری في الأسابيع الأخيرة.

أهداف؛ ليست مجرد شركة قابضة أخرى. مجموعة استثمار أهداف ليست مجموعة هامشية في معادلات صناعة النفط. هذه الشركة هي ذراع استثماري مهم مرتبط بصناديق التقاعد لصناعة النفط وتشارك في قطاعات النفط، الغاز، البتروكيماويات، التكرير، المعدات والمشاريع التحتية.

والأكثر إثارة للاهتمام أن أهداف هي واحدة من اللاعبين الرئيسيين في قضية ملكية الأسهم لشركة الخليج الفارسي. حيث تم نقل حصة ۱۲ بالمئة من أسهم شركة الخليج الفارسي في عام ۱۴۰۱ لأهداف في منافسة كبيرة؛ وُصفت هذه الصفقة في ذلك الوقت بأنها "أكبر صفقة تاريخية للخصخصة" في إيران ولا تزال الخلافات القانونية حولها مستمرة. هذا الارتباط يزيد من أهمية إدارة أهداف. المدير الذي يتولى إدارة أهداف لا يتحكم فقط في مجموعة من الشركات النفطية والبتروكيماوية، بل يرتبط أيضًا بإحدى أهم الكتل الملكية لشركة الخليج الفارسي مع مصالح صندوق التقاعد لصناعة النفط.

 لهذا السبب، لا يمكن اعتبار الانتقال المحتمل لعباس‌زاده من مشروع الإدارة الفاشل في الخليج الفارسي إلى إدارة أهداف، في حالة حدوثه، مجرد تغيير إداري بسيط.

عبوری؛ مدير لم يتم استبعاده بعد

تم نشر روايات سياسية متعددة حول مهدی عبوری أيضًا في وسائل التواصل الاجتماعي. بعض وسائل الإعلام تشير إلى قربه من التيارات السياسية، بما في ذلك محمد باقر قالیباف.

خلال فترة إدارته لأهداف، اعتمد عبوری شبكة واسعة من المديرين بخلفيات مختلفة في الشركات التابعة، كما كان له دور نشط في اتخاذ القرارات في مشاريع مثل مصفاة ستاره الخليج الفارسي، بتروريفينج كنگان، بتروكيماويات دهلران، وشركات المعدات النفطية.

والأمر المثير للاهتمام أنه كان هناك خلاف بارز بين عبوری وعباس‌زاده في فترة إدارة عباس‌زاده لـ NPC حول بعض المشاريع. في الاجتماع المتعلق بالبتروكيماويات دهلران، خاطب عبوری عباس‌زاده مباشرة بشأن تأمين المواد الخام ومنح تراخيص المشاريع الجديدة، مطالبًا بضمان تأمين طويل الأجل للمواد الخام. تم تسليط الضوء على هذه التصريحات في وسائل الإعلام وقنوات صناعة النفط. من هذا المنطلق، احتمال خلافة عباس‌زاده لعبوری، إذا كان قد تم وضعه على جدول الأعمال، لن يكون مجرد تغيير بسيط في المدير العام.

من هو الخاسر الحالي في هذا النزاع؟

 في الوضع الحالي، ربما يمكن القول إن الوضع الأكثر غرابة هو وضع حسن عباس‌زاده. وزارة النفط أخرجته من أحد أهم المناصب الحاكمة في صناعة البتروكيماويات، تحدث وزير النفط في حفل رسمي عن "المسؤولية الجديدة" له، اختارته مجلس إدارة أكبر شركة للبتروكيماويات في البلاد، وحتى تم طرح وتأکید صلاحیته المهنیة في هيئة الأوراق المالية؛ لكن في النهاية، كانت القوة السياسية أعلى من هيكل وزارة النفط ووقفت في طريق تغيير الإدارة.

 الآن، هو ليس مديرًا عامًا لـ NPC ولا مديرًا عامًا لشركة الخليج الفارسي. يمكن رؤية طرح اسم عباس‌زاده لأهداف في مثل هذه السياق: محاولة العثور على مقعد إداري يتناسب مع المكانة التي كانت وزارة النفط قد أعدتها له سابقًا.

لكن أهداف ليست مجموعة يمكن تغيير مديرها العام فقط بقرار من مدير أو حتى وزارة واحدة. وزن الأصول، العلاقة المباشرة مع صناديق التقاعد النفطية، الملكية في الشركات الكبيرة وتعدد اللاعبين النافذين تجعل تغيير إدارتها يحتاج أيضًا إلى نوع من الاتفاق بين عدة مراكز قوة كما هو الحال في الخليج الفارسي.

قصة الشهرين الماضيين لحسن عباس‌زاده، قد تكون أكثر من مجرد حول قدرة أو عدم قدرة مدير في صناعة البتروكيماويات، إنها صورة عن كيفية توزيع القوة في الاقتصاد شبه الحكومي الإيراني؛ حيث يتم اختيار مدير عام لشركة قابضة على الورق، يتم تعيين خليفة في المنصب السابق له، وتُقام مراسم وداع، لكن لا يزال من غير الواضح في النهاية لمن سيتم تسليم مفتاح مكتب المدير العام.