أعلن ديوان المحاسبات أن عدم مراعاة الضوابط القانونية في تأكيد كفاءة ۱۹۴۱ منصب إداري في الشركات التابعة والمرتبطة بوزارة التعاون والعمل والرفاه الاجتماعي، دفعه إلى وضع عملية مراجعة وتطابق التعيينات الجديدة مع الضوابط القانونية ضمن أولوياته. تأتي هذه الخطوة في إطار تنفيذ تعليمات مجلس الوزراء بشأن تأكيد كفاءة المديرين العامين وأعضاء مجلس الإدارة.
عدم مراعاة العملية القانونية
رغم المتابعات والتنبيهات المتكررة من ديوان المحاسبات، لم يتم اتباع العملية القانونية لتأكيد الكفاءة لـ ۱۹۴۱ منصب إداري من أصل ۱۹۸۴ منصب في شركات هذه الوزارة. هذا الأمر يدل على عدم تطابق التعيينات مع الضوابط القانونية، مما قد يترتب عليه عواقب جادة.
عواقب عدم تنفيذ الواجبات القانونية
حذر ديوان المحاسبات من أنه في حال الامتناع عن تنفيذ الواجبات القانونية، سيتم إحالة ملف المخالفين للتحقيق وفرض العقوبات القانونية إلى نيابة ديوان المحاسبات. هذه الخطوة تعكس عزم ديوان المحاسبات الجاد لضمان الالتزام بالقوانين واللوائح في التعيينات الإدارية.