گزارشهای دریافتی از منابع آگاه در شرکت ملی حفاری ایران، از بروز و تداوم تخلفات گسترده اداری، مالی و استخدامی در این مجموعه بزرگ صنعتی حکایت دارد؛ تخلفاتی که به گفته منتقدان، میراث دوره مدیریت مهران مکوندی در این شرکت است. منابع مطلع معتقدند مکوندی که در حال حاضر ریاست هیات مدیره شرکت ملی حفاری را برعهده دارد، در دوره مدیرعاملی عملاً حضور مؤثری در شرکت نداشت و فرآیند کنترل حضور و گزینش نیروها بهدرستی انجام نمیشد. افرادی که بهعنوان نیروی عملیاتی جذب شدهاند، در ستاد مشغولاند و برخی حتی حضور منظم ندارند؛ موضوعی که به ادعای منابع داخلی، با دستکاری سیستمهای ثبت حضور و با دستور برخی مدیران صورت میگیرد.
استخدام خویشاوندی بدون فرآیندهای متعارف
بر اساس این گزارشها، محمد گماری، پسر خواهر آقای مکوندی، همزمان با آغاز مدیریت مکوندی در شرکت، بدون طی فرآیندهای متعارف جذب شده و برای وی حدود ۱۰ سال سابقه کاری ثبت شده است. گفته میشود این فرد با عنوان «هماهنگکننده» عملاً حضور فیزیکی در محل کار نداشته، اما برای او مأموریت و اضافهکاری تا سقف ۱۲۰ ساعت نیز ثبت شده و با وجود این موارد، همچنان به عنوان رئیس هیئتمدیره ابقا شده است. این موضوع پرسشهایی جدی درباره عملکرد هیئتمدیره و نقش افرادی چون مکوندی، نساج، رضا سلطانی و جلیلی ایجاد کرده است.
در بخش دیگری از این گزارش، به تبدیل وضعیتهای ناگهانی نیروهای پیمانکاری اشاره شده است؛ افرادی که پیشتر در بخشهایی مانند چاپخانه فعالیت داشتند و بهطور ناگهانی با گرید ۱۴ به ۱۷ الف ارتقا یافته و به سمتهای مدیریتی مانند رئیس اماکن یا امور مسافرت منصوب شدهاند.
گفته میشود برخی از این افراد از بستگان مکوندی هستند. همچنین نام سعید حاجتی، پسر حاجتی و برادرزاده سردار حاجتی و امام جمعه اهواز مطرح است که با وجود داشتن دو فروشگاه بزرگ موبایل، جذب شرکت شده اما حضور مؤثر داخلی ندارد و تایمشیت او زیر نظر آقای بهرمان ثبت میشود. افزون بر این، ادعا شده ن. عبدی و د. عبدی، برادرزادههای ناتنی بهرمان، با استفاده از کد ایثارگری جعلی پدر بهصورت یکشبه رسمی شدهاند.
در حوزه نظارت مالی، عملکرد امید بخشی، رئیس بودجه و ذیحساب شرکت، نیز محل انتقاد است. به گفته منابع، وی نسبت به چند ساعت اضافهکاری یا تأخیر برخی کارکنان حساسیت بالایی دارد، اما در برابر صدها نفری که عملاً هیچگاه حضور ثبت نکردهاند، نظارتی اعمال نکرده و اسامی آنان را اعلام نکرده است؛ موضوعی که شائبه برخوردهای فامیلی یا قومیتی را تقویت میکند.
در ادامه، نام سعید نوروزسلطانی نیز مطرح شده است؛ فردی که بدون سابقه مدیریتی در ارگانهای نفتی، با روابط در تهران و حمایت آقای گلپایگانی، مدیرعامل اسبق، بهعنوان مدیر مالی منصوب شد. بنا بر این گزارشها، در مدت مدیریت او مشکلات مالی و مصادیق متعدد فساد از جمله اختلاس در نفتکارتها، استخدامهای خارج از ضابطه، انتصاب افراد مسئلهدار در پستهای حساس و دریافت مبالغ غیرقانونی از پیمانکاران افزایش یافته است.
با وجود برکناری مکوندی از سمت مدیرعاملی منابع آگاه در این شرکت از ادامه تخلفات نیروهای گمارده شده از سوی او خبر میدهند که همجنان با تکیه بر روابط خویشاوندی فرصت انجام این زنجیره فساد را در اختیار دارند.
