انتقد موظفو بتروكيمياويات أروند بشدة عمليات التعيين في هذه الشركة وأعربوا عن عدم رضاهم عن اختيار المديرين المقربين من المدير العام. أشاروا إلى الأسماء المعروفة في تشكيلة مجلس الإدارة واعتبروا أن هذه الاختيارات أثرت بشكل كبير سلباً على أداء مجلس الإدارة.
شكوك وانتقادات جدية
قام المدير العام الحالي، السيد مصدقيفر، باختيار مديرين من خارج المجموعة، مما أدى إلى تهميش القوى ذات الخبرة والمتخصصة الداخلية. تعيين «رفيعزاده» كنائب للرئيس وسجله غير الناجح في المشاريع التي لم تدخل حيز التشغيل بعد، يعد من الانتقادات الجدية التي أثارها الموظفون.
بالإضافة إلى ذلك، هناك شكوك حول القدرات الفنية لبعض المديرين الرئيسيين الآخرين، حيث يعتقد الموظفون أن هؤلاء الأفراد يفتقرون إلى الخبرات المناسبة لمناصبهم. عودة «محمد خسروي» إلى إدارة المجمع واختيار رئيس الموارد البشرية من مسار غير متخصص هما من بين القضايا التي تم انتقادها.
صرخة استياء من الإدارة
اعترض موظفو بتروكيمياويات أروند أيضاً على سلوك الإدارة مع الموظفين وطلبوا من الوزير المعني توضيح معايير اختيار المدير العام الحالي والتغييرات الإدارية. هذه الانتقادات تدل على استياء عميق من الأساليب الإدارية وعدم الاستفادة من القدرات المتاحة بين القوى المتخصصة.
