Der Arbeitsmarkt im Iran steht vor tiefgreifenden Herausforderungen, die über die offizielle Arbeitslosenquote hinausgehen. Eine sinkende wirtschaftliche Beteiligung, der Austritt von Personen aus der aktiven Bevölkerung und die Zunahme der informellen Beschäftigung zeigen, dass ein Teil der Arbeitskräfte die Hoffnung auf die Suche nach einem stabilen Arbeitsplatz verloren hat.
Berichte deuten auf den Austritt von etwa einer Million Menschen aus dem offiziellen Arbeitsmarkt hin. Ein hochrangiges Mitglied der Handelskammer schätzt die tatsächliche Arbeitslosenquote auf das Fünffache der offiziellen Statistik und berichtet von einem beispiellosen Rückgang der wirtschaftlichen Beteiligung um 1,5 Prozent und einem Netto-Rückgang der Beschäftigung um eine halbe Million Menschen. Die Situation der Frauen ist noch besorgniserregender; ihre wirtschaftliche Beteiligungsrate ist von 16 Prozent im Jahr 1403 auf etwa 11 Prozent Anfang 1405 gesunken.
Beschäftigung, die keine Sicherheit mehr bietet
Steigende Produktionskosten, Währungsschwankungen, Schwierigkeiten bei der Beschaffung von Rohstoffen, sinkende Nachfrage und die Folgen des Krieges haben viele Unternehmen dazu veranlasst, ihre Kapazitäten zu reduzieren, Personal abzubauen oder die Einstellung zu stoppen. Gleichzeitig hat die Kluft zwischen Inflation und Löhnen dazu geführt, dass selbst eine offizielle Beschäftigung nicht unbedingt die Lebenshaltungskosten deckt.
Ali Hayat-Nia, ein Wirtschaftswissenschaftler, sieht die Abwanderung von Fachkräften und jungen Menschen als eine der Gefahren dieser Situation. Aus dieser Perspektive ist die Herausforderung der iranischen Wirtschaft nicht mehr nur die Schaffung von Arbeitsplätzen; die Erhaltung qualifizierter Arbeitskräfte auf dem Arbeitsmarkt ist ebenfalls zu einem ernsthaften Problem geworden.
Gleichzeitige schwere Inflation und Beschäftigungskrise
Der Druck auf den Arbeitsmarkt zeigt sich zusammen mit der Inflation im Anstieg des „Elendsindex“. Laut veröffentlichten Statistiken ist dieser Index im Frühling 1405 auf etwa 90 Prozent und im Juli auf 96 Prozent gestiegen und hat in 19 Provinzen die 100-Prozent-Marke überschritten.
Diese Situation zeigt, dass die Haushalte gleichzeitig mit stark steigenden Lebenshaltungskosten und sinkender Einkommenssicherheit konfrontiert sind; daher kann eine Lohnerhöhung ohne Eindämmung der Inflation oder eine Senkung der Inflation ohne Schaffung stabiler Arbeitsplätze die Krise nicht alleine lösen.
Ein weiterer Aspekt der Veränderungen auf dem Arbeitsmarkt ist die Ausweitung der informellen Beschäftigung. Der stellvertretende Minister für Unternehmertum und Beschäftigungsentwicklung hat den Anteil dieses Sektors auf etwa 56 Prozent geschätzt, während einige Schätzungen ihn auf fast 60 Prozent beziffern.
Das Wachstum von Internet-Taxis ist ein Beispiel für diesen Wandel. Mohammad Bahreinian, ein Entwicklungsforscher, gibt die Zahl der Fahrer von Snapp und Tapsi mit über 8 Millionen an, und einige inoffizielle Schätzungen sprechen sogar davon, dass diese Zahl die 10-Millionen-Marke überschritten hat.
Infolgedessen steht der iranische Arbeitsmarkt vor einer bedeutenden Verschiebung: einem Rückgang der Präsenz in offiziellen Berufen und einer Bewegung hin zu temporären, plattformbasierten und instabilen Aktivitäten. Diese Entwicklung könnte neben der Verringerung der wirtschaftlichen Sicherheit der Haushalte zum Abgang von Humankapital und zur Schwächung der langfristigen Wachstumsfähigkeit der Wirtschaft führen.
