سوق العمل الإيراني يواجه تحديات عميقة تتجاوز معدل البطالة الرسمي. انخفاض المشاركة الاقتصادية، وخروج الأفراد من القوى العاملة، وزيادة العمالة غير الرسمية تشير إلى أن جزءًا من القوى العاملة فقد الأمل في العثور على وظيفة مستقرة.
التقارير تشير إلى خروج حوالي مليون شخص من سوق العمل الرسمي. كما يقدر عضو بارز في غرفة التجارة معدل البطالة الحقيقي بما يصل إلى خمسة أضعاف الأرقام الرسمية، ويشير إلى انخفاض غير مسبوق بنسبة ١.٥% في المشاركة الاقتصادية وانخفاض صافي التوظيف بنصف مليون شخص. كما أن وضع النساء أكثر إثارة للقلق؛ حيث انخفض معدل مشاركتهن الاقتصادية من ١٦% في عام ١٤٠٣ إلى حوالي ١١% في بداية ١٤٠٥.
وظائف لم تعد توفر الأمان
زيادة تكاليف الإنتاج، وتقلبات العملة، وصعوبة تأمين المواد الخام، وانخفاض الطلب، وتداعيات الحرب دفعت العديد من الشركات إلى تقليل السعة، أو تسريح العمال، أو وقف التوظيف. في الوقت نفسه، أدى الفارق بين التضخم والأجور إلى أن يكون حتى الحصول على وظيفة رسمية لا يعني بالضرورة تأمين تكاليف المعيشة.
علي حیاتنیا، اقتصادي، يعتبر هجرة الكوادر المتخصصة والشابة أحد أخطار هذه الظروف. من هذا المنظور، لم يعد التحدي الاقتصادي في إيران يقتصر على خلق فرص عمل؛ بل أصبح الحفاظ على العمالة الماهرة في سوق العمل قضية جادة.
التضخم الثقيل وأزمة التوظيف في آن واحد
ضغط سوق العمل إلى جانب التضخم يظهر في نمو "مؤشر البؤس". وفقًا للإحصاءات المنشورة، وصل هذا المؤشر في ربيع ١٤٠٥ إلى حوالي ٩٠% وفي شهر تير إلى ٩٦% وتجاوز في ١٩ محافظة حاجز ١٠٠%.
هذا الوضع يظهر أن الأسر تواجه زيادة حادة في تكاليف المعيشة وانخفاض الأمن الدخلي؛ لذا فإن زيادة الأجور دون كبح التضخم أو خفض التضخم دون خلق وظائف مستقرة لن يكون كافيًا لحل الأزمة.
جانب آخر من تحولات سوق العمل هو انتشار الوظائف غير الرسمية. أعلن نائب تطوير ريادة الأعمال والتوظيف بوزارة العمل أن حصة هذا القطاع حوالي ٥٦%، بينما تشير بعض التقديرات إلى أن الرقم يقترب من ٦٠%.
نمو سيارات الأجرة عبر الإنترنت مثال على هذا التغيير. محمد بحرينيان، باحث في التنمية، ذكر أن عدد سائقي سناب وتپسي يتجاوز ٨ ملايين شخص، وبعض التقديرات غير الرسمية تشير حتى إلى تجاوز هذا العدد ١٠ ملايين شخص.
نتيجة لذلك، يواجه سوق العمل الإيراني تحولًا كبيرًا: انخفاض الحضور في الوظائف الرسمية والانتقال نحو الأنشطة المؤقتة، والمنصاتية، وغير المستقرة. استمرار هذا الاتجاه يمكن أن يؤدي إلى جانب تقليل الأمن الاقتصادي للأسر، إلى خروج رأس المال البشري وإضعاف القدرة على النمو الاقتصادي طويل الأجل.
